Чтобы помочь быстро и безболезненно влиться в коллектив в филиале Госэнергогазнадзора по Могилевской области состоялась встреча с молодыми специалистами, принятыми на работу в 2025 году.
Программа проведения мероприятия была насыщенная и разнообразная.
Для обсуждение актуальных вопросов, возникающих в начале производственной деятельности, был организован круглый стол. В ходе встречи с администрацией филиала и профсоюзным комитетом вновь принятые работники ознакомились с историей предприятия, его структурой, достижениями, Коллективным договором и социальным пакетом.
Молодые кадры, в свою очередь, рассказали о себе, своих увлечениях и способностях. Встреча проходила в формате «открытого диалога», что позволило молодым специалистам задать интересующие вопросы и получить полезные советы от руководства.
Для молодых специалистов была организована демонстрация новых средств профилактики электро-, теплотравматизма и безопасного пользования газом в быту, а также посещение музея РУП «Могилевэнерго», современной подстанции микрорайона Соломинка и диспетчерской Могилевских электрических электросетей, музея Славы Могилевщины.
На подведении итогов зародилась новая традиция – в «Капсулу времени» были запечатаны послания вновь принятых молодых специалистов работникам Госэнергогазнадзора, которые будут приняты на работы через 10 лет.
Проведение такого мероприятия не только помогает молодым специалистам быстрее адаптироваться к работе, но и демонстрируют им, что их мнение важно и предприятие заинтересовано в их успехе. Открытый диалог позволяет почувствовать себя частью коллектива и получить поддержку.
Очень важно уделять внимание молодым специалистам, ведь от того, как пройдет их адаптация, зависит их дальнейшая карьера и вклад в развитие филиала – результаты рождаются там, где есть доверие, поддержка и просто хорошее настроение.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
