Конкурс на знание документации методом ускоренного опроса для молодежи

В Госэнергогазнадзоре 6-7 июня на базе филиала по г. Минску и Минской области прошел конкурс среди впервые принятых инспекторов энергогазинспекций филиалов учреждения на знание законодательства в сфере энергетики и газоснабжения методом ускоренного опроса.

     Правила конкурса схожи с известной интеллектуальной игрой «Брейн-ринг». Конкурсы среди работников учреждения на знание нормативной документации методом ускоренного опроса проходят ежегодно, однако с таким подбором участников - впервые.

     Принять участие в конкурсе работники могли при соблюдении двух условий: - возраст до 35 лет; - трудовой стаж и опыт работы в статусе государственного инспектора по энергетическому и газовому надзору не более 3 лет. Формат проведения повторил декабрьский конкурс - отборочные этапы, дополнительный этап, полуфиналы, игра за 3 место и финал.

     Участие в мероприятии принял начальник отдела труда, заработной платы и социальной политики Министерства энергетики Республики Беларусь Александр Подгол. Конкурс проводился в целях:

·   совершенствования знаний нормативных правовых актов, в том числе технических нормативных правовых актов и локальных правовых актов;

·   выявления уровня профессиональной подготовки и повышения профессионального мастерства;

·   обеспечения профессиональной адаптации;

·   определения наиболее эрудированных инспекторов для их дальнейшего профессионального роста;

·   повышения заинтересованности в результатах работы.

     По результатам финальных этапов призовые места распределились следующим образом:

·   первое место - команда филиала Госэнергогазнадзора по г. Минску и Минской области;

·   второе место - команда филиала Госэнергогазнадзора по Брестской области;

·   третье место - команда филиала Госэнергогазнадзора по Гродненской области.

     Команды, занявшие место на пьедестале конкурса, в торжественной обстановке были награждены дипломами и памятными подарками, их участникам будет произведена выплата единовременной премии.

     В завершении мероприятия участники конкурса приняли участие в проведении круглого стола с руководством учреждения, на котором были подведены итоги конкурса, обозначены актуальные аспекты работы инспекторского персонала, а все желающие смогли задать интересующие их вопросы и высказать имеющиеся предложения напрямую руководству.

     Генеральный директор учреждения Александр Озерец дал высокую оценку уровню подготовки конкурсантов, отметил сплоченность команд и хорошее желание добиться высоких результатов.

     Все цели, поставленные нами при организации этого конкурса, достигнуты. Конкурсанты проявили себя с хорошей стороны, достойно представили свои структурные подразделения, а победила сильнейшая команда. И это показатель работы с молодежью на местах, правильной работы. Мероприятие в целом показало, что оно полезно, будем проводить его ежегодно.

- резюмировал руководитель.